介護職専門の転職エージェントを活用しよう

上手に活用しよう

転職を成功に導くために、転職エージェントを利用しましょう。介護職専門の転職エージェントは介護業界に関する専門的な知識を有しており、転職活動を有利に進められるようにサポートしてくれますよ。また、職場の雰囲気や実際の労働条件などを知った上で応募先を検討できます。

希望する条件を伝える

転職エージェントを利用する際は、自分の希望する条件をしっかり伝えるようにしましょう。勤務時間や夜勤の有無、通勤時間、固定残業に関することなど、できるだけ具体的に伝えてくださいね。また、どういった施設で働きたいか、どんな仕事内容を望んでいるかなど、働き方に関する希望も明確に伝えましょう。こちらの希望を詳細かつ正確に伝えることで、担当者も解像度が高くなり求人を探しやすくなりますよ。将来のキャリアプランなど、不安や悩みがあれば遠慮なく相談してください。

担当者との相性

担当者との相性も大切なポイントです。最初の面談で、担当者のコミュニケーションスタイルや知識量、経験値などを確認してください。こちらの話をしっかり聞いて正確なアドバイスを送ってくれる担当者を選んでくださいね。もし、相性が合わないと感じた場合には、変更を申し出てください。

充実のサポート体制

転職活動は履歴書や面接の内容が非常に重要です。転職エージェントでは、履歴書の添削や面接対策などのサポートも提供してくれますよ。特に重要なのは面接です。雇用側が求めている人材像やよく聞かれる質問などを事前に確認した上で対策していきましょう。履歴書についても、自分の強みをどうすれば効果的に伝えられるのかを教えてくれますよ。

選ぶポイント

転職エージェントを選ぶ際、まずは求人数に注目してください。求人数が多ければ多いほど、希望する条件にマッチする転職先に出会える確率が高まりますよ。働きたい地域や職種についての確認も必要です。自分が働きたい地域や職種をカバーしている転職エージェントに登録してくださいね。

複数登録しよう

介護業界は人材不足ということもあり、介護職専門の転職エージェントはたくさんあります。その中から自分にとってベストなものを選ぶ必要がありますが、1社にこだわる必要はありません。むしろ、複数の転職エージェントを併用することをおすすめします。転職エージェントによって扱っている求人が異なるので、併用することでより多くの選択肢の中から転職先を探せるようになりますよ。ただし、同じ職場の求人に複数の転職エージェントから応募することがないように注意してくださいね。また、情報の管理や面接の日程調整など、併用することで煩雑になる部分もあるので、2～3社程度がベストです。